Yet to Be® n’est pas une simple agence de recrutement : c’est un partenaire visionnaire, engagé dans la construction du futur du leadership en design.
Grâce à une approche à la fois technique et humaine, l’agence crée des passerelles entre les talents créatifs les plus pointus et les marques innovantes qui ont besoin d’eux — en renouvelant les codes du recrutement.

L’identité visuelle est minimaliste et pleine de sens : un logotype sans serif, marqué par un ‘e’ sur-mesure qui évoque subtilement le processus en constante évolution du recrutement et de la collaboration.
À cela s’ajoute un symbole graphique : un carré presque complet représentant l’agence, et un carré plus petit symbolisant le candidat — une métaphore simple et précise de la façon dont Yet to Be® assemble les bons profils avec soin et justesse.